Новогодний корпоратив 2020: как сплотить коллектив

Любите ли вы корпоративные вечеринки? Считаете, что это отличный способ развлечься и непринужденно пообщаться с коллегами? Тогда эта статья для вас.

Первые корпоративные вечеринки появились еще в далеком капиталистическом прошлом как инструмент управления персоналом. Как ни удивительно, но и по настоящее время они используются в тех же целях. И, конечно же, король всех празднований – Новогодний корпоратив!

Копоратив в офисе: весело и недорого

Самый легкий (но и затратный) вариант на Новый год 2020 – отправиться всем офисом в ресторан или развлекательный центр. Но есть и другие способы повеселиться, сэкономив бюджет: можно заказать праздник с доставкой! Речь о всевозможных мобильных «девайсах» для развлечений, которые можно взять в аренду: батуты и другие аттракционы. Их привезут Вам по адресу, установят и проведут инструктаж. И веселье начинается! Рекомендуем обратиться, например, в компанию Козырный Туз, у них очень большой опыт и качественный реквизит, практически всё чтобы провести новогодний корпоратив.

Для чего? Конечно же – тимбилдинг

Вероятно, хотя бы раз в жизни вам доводилось слышать слово тимбилдинг. Долгое время эта выдумка американских психологов считалась в нашей стране просто очередной блажью. Сейчас ни одна крупная и не очень компания не отказывает себе в удовольствии построения командного духа. И корпоративы как раз и используются в качестве главного инструмента тимбилдинга. Таким образом, вечеринки с сослуживцами - это не только и не столько возможность отдохнуть, сколько способ «подружить» всех со всеми. Такие вечеринки просто необходимы для сотрудников, чья работа связана с творчеством. Они позволяют расслабиться, почерпнуть свежие идеи. Иногда самые гениальные решения приходят именно вне стен офиса, в дружеской обстановке.

Психологи рекомендуют

Кроме этого, вечеринки с коллегами рекомендуются психологами как метод борьбы с такими психологическими, чисто офисными, недугами, как синдром выгорания, офисная депрессия и др. Они помогают поднять настроение, выплеснуть накопившиеся эмоции, повысить лояльность к компании. Корпоративы служат и для того, чтобы вышестоящее руководство могло беспрепятственно и в неформальной обстановке оценить своих подчиненных.

Для рядовых сотрудников фирмы корпоративные вечеринки могут дать хороший шанс проявить себя. В спокойной, праздничной, расслабляющей обстановке сотрудники ведут себя несколько иначе, чем в офисе. Это дает боссу богатейшую пищу для размышлений и принятия решений о кадровых перестановках.

Во многих странах коллективизм приобрел такой размах, что ежедневные походы после работы всем коллективом в бар считается абсолютно нормальным решением. Например, в Японии, сотрудники всех, даже самых небольших, компаний каждый уикэнд совместно выезжают на природу и даже дни Рождения отмечают вместе со своими начальниками. Что уж говорить о праздновании Нового года!